comfidence
People Empowerment für Business Success
Wie funktioniert unsere rund-umsichtige Organisationsentwicklung?
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comfidence ist ein modulares, strategisches Konzept zur Kultivierung von zukunfts-relevanter Resilienz in Organisationen
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Die comfidence "Version" entsteht individuell und passgenau auf Basis universeller Ansatzpunkte und vorhandener Ressourcen für maximale Wirksamkeit
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comfidence ist beliebig skalierbar und messbar wirksam anhand Ihrer individuell festlegbaren Wirtschaftsindikatoren
Kultur als Resilienzfaktor
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Kultur bestimmt, wie Individuum, Team und Organisation interagieren
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Sie zahlt im Idealfall immer auf die menschlichen Bedürfnisse der Maslow‘schen Bedürfnispyramide ein
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Sie wirkt unmittelbar auf psychologische & physiologische Prozesse​​
​Leistungsfähige Organisationen ...
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leben Transparenz & Offenheit mit Wohlwollen, Wertschätzung & psychologischer Sicherheit
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balancieren Fehlerkultur und Sichtbarkeit eigener Leistung
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sind resilienter, innovativer & Schwarm-engagiert